公安縣國城置業有限公司部分崗位

應聘人員錄用原則

  根據本次崗位招聘條件及報考情況，本著堅持標準，寧缺勿濫，擇優錄用的指導思想，擬定以下錄用原則：

  1、本次公開招聘不設置開考比例，所有考生按報考崗位參加筆試。

  2、筆試不實行淘汰制度，參加筆試后的考生直接進入面試。

  3、考生綜合成績實行百分制，筆試與面試成績按6：4比例折算。

  4、考生綜合成績實行及格制，綜合成績低于70分的為不及格；不及格的考生不納入考察錄用范圍。

  5、根據考生綜合成績，在不超過崗位招聘人數的前提下，由高分往低分確定政審、體檢考察對象；符合條件的，發放預聘用通知書。

  6、預聘用對象實行試用期制；試用期滿考察合格正式頒發聘用證書。

                                                                                                                荊州市鼎誠人力資源服務有限責任公司

                                                                                                                                  2019年6月12日